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Saiba como montar um currículo conforme as exigências do mercado digital

Existem muitas coisas que precisamos aprender ao entrar no mercado de trabalho, como montar um currículo. Apesar de parecer simples, um bom CV precisa ter certas características, especialmente com a digitalização e a automatização dos processos admissionais.

Com base na experiência que a ComSchool tem, já que distribuímos recomendações para cargos digitais no Brasil inteiro, preparamos o conteúdo a seguir com dicas para criar um currículo ideal. A seguir, confira e compare nossas boas práticas com o documento que você envia para recrutadores!

Informações essenciais

Para aprender como montar um currículo, primeiro, é importante lembrar que todo documento como esse deve seguir uma estrutura clara. Ele deve ser fácil de navegar, e os recrutadores precisam ter acesso com facilidade a todas as informações necessárias para considerar a sua candidatura.

Por isso, o recomendado é que a estrutura do currículo seja simples. Começando pelo básico, o que não pode faltar é:

  1. dados pessoais;

  2. objetivo(s);

  3. qualificações profissionais;

  4. histórico profissional;

  5. formação acadêmica;

  6. idiomas.

Em tempos nos quais somos bombardeados por informações de todos os lados, é importantíssimo ter um currículo enxuto e objetivo. É preciso saber destacar os pontos importantes e apagar o desnecessário.

1. Dados pessoais

Nessa seção, você vai colocar todas as informações pessoais e dados de contato que podem ser úteis para o recrutador. Aqui, é preciso dispor seu nome completo, sua idade e seu endereço (até o bairro, pelo menos). Além disso, informe seu telefone e seu e-mail.

Evite endereços engraçadinhos ou apelidos, pois eles não costumam demonstrar profissionalismo. Também não coloque redes sociais de uso pessoal. Prefira apenas aquelas que são utilizadas com foco profissional, como o LinkedIn e o Behance.

2. Objetivo(s)

Definir o objetivo profissional é importante para saber como montar um currículo. Nele, você precisa colocar o que busca de forma direta. Não escreva algo óbvio, como “pretendo exercer o cargo disponível pela empresa para crescer dentro da mesma”.

3. Qualificações profissionais

Agora, é o momento de mostrar para o recrutador como você pode enriquecer a empresa. Com o uso de palavras-chave, faça uma breve lista de seus pontos fortes em relação à experiência corporativa, como “gestão de redes sociais”, “redação de textos para a web”, “comprometimento com metas”, etc.

4. Histórico profissional

Aqui, você vai colocar seu resumo profissional. Escreva o nome da empresa onde você trabalha ou trabalhou junto ao cargo exercido, além do mês/ano de início e saída da empresa. Lembre-se de mostrar resumidamente as suas responsabilidades nas posições que ocupou.

É importante notar que, caso você tenha uma experiência profissional muito extensa, é preferível omitir cargos de pequena relevância e/ou contratações muito antigas. Se está em busca do primeiro emprego, pode deixar essa área em branco e destacar seus pontos fortes em outras partes do CV.

5. Formação acadêmica

Agora, é o momento de destacar quais diplomas você tem. Lembre-se de que cursos e extensões não se encaixam nessa seção. Coloque apenas títulos como bacharelados, licenciaturas, pós-graduações, etc. Deixe todas as informações claras com título, datas e nome da instituição de ensino vinculada.

6. Idiomas

Falar mais de um idioma é um grande ponto de destaque em currículos. Não é preciso descrever a duração do curso ou a escola onde você estudou. Basta colocar a língua que você fala e o nível em que está atualmente (inglês intermediário, por exemplo).

Seções adicionais e outras dicas

Além da estrutura básica que apresentamos, existem outras seções que podem ser adicionadas ao seu Curriculum Vitae para destacá-lo ainda mais. Lembre-se de usá-las com cautela, sem exagero, para não deixar o documento extenso demais.

  1. Cursos e certificados: para destacar quaisquer cursos em instituições de peso na sua área de atuação;

  2. Eventos: caso você tenha sido palestrante em algum evento;

  3. Trabalhos voluntários: se você fez algum tipo de trabalho voluntário, pode colocar no currículo. É especialmente importante para quem nunca teve experiências profissionais;

  4. Informática: se a sua área exige proficiência em certos programas ou ferramentas digitais, destacar suas habilidades pode ser ideal;

  5. Portfólio: caso seja comum a construção de portfólios na sua área, deixe um link para o seu com fácil acesso (nunca anexe imagens ou pastas no documento).

Por fim, lembre-se de que a chave de como montar um bom currículo está sempre na clareza das informações e na facilidade de assimilação. Por isso, use fontes de fácil leitura, salve seu documento em PDF e evite diagramações complicadas.

Se a sua área não exige algo mais rebuscado, evite inserir fotos ou peças gráficas no CV. Certifique-se que não há erros de ortografia no documento e use apenas negrito e títulos para destacar o que for necessário.

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